İş Hayatında Kariyer Sırrı: Hangi Mizaç Hangi Mesleğe Uygun?
Pazartesi sendromunun en büyük nedeni, sevmediğimiz bir işi yapıyor olmamız değil, mizacımıza tamamen zıt bir rolde çalışıyor olmamızdır. Detaylardan nefret eden birini muhasebeci yapmak veya sessizliği seven birini sıcak satış temsilcisi yapmak, hem şirket için verimsizlik hem de kişi için bir eziyettir. mizacrehberi.com olarak kariyer planlamasında mizaç uyumunun haritasını çıkarıyoruz.
Kolerik (Lider) Mizaç İçin İdeal Kariyer
Kolerikler emir almaktan nefret eder, krizi yönetmeye ve sonuç almaya aşıktır. Vizyonerdirler ve büyük resmi görürler. Bir masa başında tüm gün aynı rutin işi yapmak onların ruhunu daraltır.
Uygun Meslekler: Girişimcilik, Yöneticilik, CEO, Avukatlık, Proje Yöneticisi, Siyasetçi, Yönetmen.
İş Yerindeki Tuzağı: Takım çalışmasına yatkın olmamaları ve çalışanlara karşı fazla talepkar/sert olmaları nedeniyle çalışan sirkülasyonuna (istifalara) neden olabilirler.
Sanguin (Dışa Dönük) Mizaç İçin İdeal Kariyer
Eğer bir işin içinde insan, iletişim, sahne ve hareket yoksa Sanguinler o işte solup giderler. Onlar kelimelerin efendisidir ve ikna kabiliyetleri çok yüksektir. Girdikleri ortama enerji katarlar.
Uygun Meslekler: Satış Temsilcisi, Halkla İlişkiler, Reklamcılık, Sunuculuk, Tur Rehberi, Oyuncu, İnsan Kaynakları.
İş Yerindeki Tuzağı: Zaman yönetimi ve organizasyon konularında zayıftırlar. Rapor teslim tarihlerini kaçırabilir veya detaylı belge işlerinde büyük hatalar yapabilirler.
Melankolik (Analitik) Mizaç İçin İdeal Kariyer
Melankolikler sistemlerin, verilerin ve kalitenin koruyucularıdır. Çok yüksek bir konsantrasyon gücüne sahiptirler. Sessiz, düzenli ve kendi başlarına çalışabilecekleri ortamlarda mucizeler yaratırlar. İnsanları yönetmektense, sistemleri yönetmeyi tercih ederler.
Uygun Meslekler: Yazılım Uzmanı, Muhasebeci/Denetçi, Akademisyen, Mühendis, Yazar, Doktor/Cerrah, Veri Analisti.
İş Yerindeki Tuzağı: Mükemmeliyetçilikleri yüzünden bir projeyi zamanında bitirmekte zorlanabilirler. İş arkadaşlarıyla sosyal ilişki kurmakta zorlanıp “soğuk” algılanabilirler.
Flegmatik (Destekleyici) Mizaç İçin İdeal Kariyer
Flegmatikler kriz anlarında soğukkanlılıklarını koruyan, takımın arabulucusu ve en güvenilir yapı taşlarıdır. Rutin, sakin ve güvencesi olan işleri severler. Risk almaktan ve agresif rekabetten kaçınırlar. İnsanlara yardım etmek onların temel motivasyonudur.
Uygun Meslekler: Öğretmen, Psikolog, Hemşire/Sağlık Çalışanı, İdari Asistan, Memur, Müşteri Hizmetleri, Kütüphaneci.
İş Yerindeki Tuzağı: İnisiyatif almaktan kaçınmaları, yetenekli olsalar bile terfi almalarını engelleyebilir. Değişime direnen yapıları, yenilikçi şirket kültürlerinde zorlanmalarına yol açar.
